2022年1月21日，蜀信恒通召開(kāi)2021年度年終考核工(gōng)作會。會議由黨支部書(shū)記楊暢主持，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加會議。

總經理羅巍傳達省自然資(zī)源投資(zī)集團工(gōng)作推進會精神，落實董事長陳貴林在工(gōng)作會上提出的“功成不必在我(wǒ)，功成必定有我(wǒ)”實幹要求，抓好地勘單位改革機遇，補全管理短闆，健全管理體(tǐ)系，鞏固傳統市場，持續提高經營質量。

羅巍指出，蜀信恒通成立四周年以來，在全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的共同努力下(xià)，運營平穩有序，業績蒸蒸日上，在保證傳統優勢産業穩定發展的同時，也要順應地勘單位和蜀通建設集團改革，發展新興産業，加強集采屬性，抓緊抓實業務，紮實穩定前行。

楊暢簡要概括2021年的公司黨建工(gōng)作情況。2021年，在建黨100周年之際，蜀信恒通黨支部全面落實黨史學習教育，思想上深入學習黨的十九屆五中(zhōng)、六中(zhōng)全會精神，省委十一(yī)屆八次、九次全會精神，行動上不斷壯大(dà)黨員(yuán)隊伍，以鬥志(zhì)昂揚的狀态積極向黨組織靠攏。

2022年，支部一(yī)是要切實以思想武裝頭腦、指導實踐、推動工(gōng)作，以實際行動迎接黨的二十大(dà)召開(kāi)。二是要以夯實黨支部工(gōng)作管理爲根基，完善學習培訓制度，在細節上做出成績。三是要以整風肅紀爲抓手，全方位抓好紀律工(gōng)作。在2021年度蜀通建設集團對二級單位的考核中(zhōng)，蜀信恒通黨建工(gōng)作連續兩年位列第一(yī)。

全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)結合自身工(gōng)作完成情況、存在的不足、今後努力的方向三個方面對2021年的工(gōng)作進行逐一(yī)總結，通過自我(wǒ)剖析、部門領導點評指正，更加明确了新的一(yī)年中(zhōng)各自的工(gōng)作進取方向。總結結束後，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)進行打分(fēn)測評。

羅巍對本次考核會進行總結，蜀信恒通正走在穩步上升的發展道路上，保持現有優勢、改善短闆與不足是接下(xià)來的經營管理目标。下(xià)一(yī)步公司将加強制度管理，狠抓工(gōng)作作風、工(gōng)作紀律，杜絕“慵懶散”。同時各部門要加強對員(yuán)工(gōng)的技能培訓，組織員(yuán)工(gōng)參加培訓課程，加強工(gōng)作能力。全公司人員(yuán)要積極在改革創新、攻堅克難上走在前列。要昂揚“越是艱難越向前”的鬥争精神，以不怕難、敢擔當的态度奮力推動蜀信恒通争先發展，努力把尋常做成超常，把普通做成特色，把優勢做成精品。